Stwarzając im sprzyjające warunki pracy, stymulujemy rozwój wiedzy. Jednocześnie bez ; specjalnego ryzyka można ograniczać wzrost liczby naukowców przeciętnie dobrych. Zgodnie z hipotezą Cole’a efektywność pracy instytutu badawczego zależy nie tyle od liczby I pracowników dobrych, co od liczby pracowników wybitnych. Instytucje o gigantycznych rozmiarach powstały dlatego, gdyż sądzono, ] że istnieje liniowa zależność między osiągnięciami naukowymi a liczbą wszystkich zatrudnionych w nich naukowców. Przyjmując poglądy Gole’a należałoby tworzyć raczej niewielkie instytuty naukowe, w których dominowaliby luminarze.Doświadczenie społeczne wskazuje, że hipotezy i wyjaśnienia zbyt ogólne i zbyt radykalne rzadko są w pełni potwierdzane przez fakty. Odnosi się to również do hipotez Ortegi i Cole’a.
Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej: